2019年振り返り - Training for D-Day

2019年もお疲れさまでした。2019年の印象に残った本をご紹介します。だいたい2019年は、漫画を除くと100冊くらい読みました。進撃の巨人はクライマックス、ワンピースもあと数年で終わりそうですね。

「影響言語」で人を動かす

作者:シェリー・ローズ・シャーベイ,Shelle Rose Charvet
出版社/メーカー: 実務教育出版
発売日: 2010/08/10
メディア: 単行本（ソフトカバー）

Coachとしての資質の一つに必要かも知れない、Profiling。この本では、LABプロファイリングとして人を１４種類の特性に分けて、どのように分類していくかが語られている。

【新版】組織行動のマネジメント―入門から実践へ

作者:スティーブン P.ロビンス
出版社/メーカー: ダイヤモンド社
発売日: 2009/12/11
メディア: 単行本

組織行動学が学問的にどのように派生されてきたかも記載されている良書。心理学や組織論を体系的に学びたい方にはおすすめ。

すぐれた意思決定―判断と選択の心理学 (中公文庫)

作者:印南一路
出版社/メーカー: 中央公論新社
発売日: 2002/01
メディア: 文庫

意思決定の方法が様々記載されている。

ビジュアル・ミーティング予想外のアイデアと成果を生む「チーム会議」術

作者:デビッド・シベット
出版社/メーカー: 朝日新聞出版
発売日: 2013/04/19
メディア: 単行本

ファシリテーション・グラフィックの元祖らしい。ミーティングのススメ方や結束力の高め方などが記載されていて、何回も読み返したくなる。

Bridging the Communication Gap: Specification by Example and Agile Acceptance Testing (English Edition)

作者:Gojko Adzic
出版社/メーカー: Neuri Limited
発売日: 2009/01/05
メディア: Kindle版

ビジネス部門と開発部門のコキュニケーションのギャップを無くしたい、そのために・・・という本。 ATDDやBDD、Specification by Exampleの先にある本。Kindleだとすごい安いので、電子版がおすすめ。

GREAT BOSS(グレートボス): シリコンバレー式ずけずけ言う力

作者:キムスコット
出版社/メーカー: 東洋経済新報社
発売日: 2019/03/01
メディア: 単行本

一兆ドルコーチ内に参照されていた本。まぁ、そうなんですよ。本音で語ることの重要性。めっちゃ重要。でもできないのよ。日本人。

1兆ドルコーチシリコンバレーのレジェンドビル・キャンベルの成功の教え

作者:エリック・シュミット,ジョナサン・ローゼンバーグ,アラン・イーグル
出版社/メーカー: ダイヤモンド社
発売日: 2019/11/14
メディア: 単行本

一兆ドルコーチ。最高。

偉大な組織の最小抵抗経路リーダーのための組織デザイン法則

作者:ロバート・フリッツ
出版社/メーカー: Evolving
発売日: 2019/09/15
メディア: 単行本

個人的には何も学ぶことがなかった本。１回読んでお蔵入り。学習する組織のピーター・センゲの友達が書いてるって書いてあったから読んでみたけど、微妙。

Practices for Scaling Lean & Agile Development: Large, Multisite, and Offshore Product Development with Large-Scale Scrum (English Edition)

作者:Craig Larman,Bas Vodde
出版社/メーカー: Addison-Wesley Professional
発売日: 2010/01/26
メディア: Kindle版

大規模スクラム（LeSS）の誕生前２００８年ごろ同じ著者、グレイグとBassに書かれた良書。でもScaling Leanのほうが響いたな。 Avoid ... Try... で記載されているのは、あくまでガイドだからかな。

新インナーゲーム (インナーシリーズ)

作者:W.T.ガルウェイ
出版社/メーカー: 日刊スポーツ出版社
発売日: 2000/07/04
メディア: 単行本（ソフトカバー）

個々人に対してどうやったら良いコーチングができるのかな、というところで読み進めた。良書。なんというか、例えば、テニスプレーヤーをコーチするときに、『ボールをよく見ろ』ではだめで。『ボールがネットを超すときに、ボールの縫い目はどの方向を向いていたか？』という問いが、本当の集中力を必要とさせる問いであると。確かに。
それをビジネスの現場ではどうするのか、考えをくれた一冊。