Training for D-Day

ブログの内容は個人の見解であり、所属する企業を代表するものではありません。

2015-04-04から1日間の記事一覧

組織はフラットなほうがいい。

Googleの7のルールについて、ドラッカーの「実践する経営者」にも同じような描写がありました。 7のルール 組織再編は、難しい。 優秀な経営者でも右往左往する。 このため、いくつかの重要な原則に従うことだ。 まず、組織はフラットに保つべきだ。 スマ…