Training for D-Day

ブログの内容は個人の見解であり、所属する企業を代表するものではありません。

全員経営 JAL再生の本質

JAL再生の本質は以下に集約される。

  • JALフィロソフィを作り、周知徹底する(価値観)
  • ドルマネジメント(幹部)の意識を変え、各従業員にアメーバ経営を促す。各路線での独立採算制。(自主経営)
  • お金の見える化・情報開示。(透明性)

JALフィロソフィ素晴らしいです。 これを幹部たちで4ヶ月かけて作り、価値観を醸成したということです。

www.jal.com


また、特に透明性をあげることによって、改善の正のスパイラルが働いたらしいです。自分のコミットメント(一人ひとりの意識)がどれだけ利益に効いてくるか、すぐにわかると。
路線ごと、便ごとの収支が翌日にはわかる仕組みも作り、見える化を徹底しています。

全員経営・自主経営には透明性は必須だと改めて思い知りました。